Um funcionário de uma empresa em Corunha, cidade da Espanha, decidiu ir à Justiça após ser demitido pelo WhatsApp enquanto estava sendo atendido no pronto-socorro de um hospital.
O Tribunal Superior de Justiça da Galiza condenou a empresa a pagar os salários processuais não recebidos desde que a demissão do rapaz. Além disso, o funcionário receberá uma indenização de R$ 44.597,25.
A empresa chegou a justificar a demissão dizendo que o homem não tinha cumprido o período probatório devido a supostas “reclamações de clientes”, mas o juiz considerou que eles não haviam “fornecido uma justificativa objetiva e razoável para a rescisão do contrato ou para as supostas reclamações”.
O trabalhador também estava realizando um tratamento para transtorno de ansiedade no dia em que pegou as contas. Por isso, o tribunal exigiu a reintegração imediata do homem e anulou a demissão.
